إدارة مخاطر الموارد البشرية بطرق ابتكارية

الوصف:
يُعتبر هذا البرنامج التدريبي فرصة مميزة لتعزيز فهم المشاركين لكيفية إدارة مخاطر الموارد البشرية بأساليب ابتكارية. يتناول البرنامج أساليب وتقنيات مبتكرة في التعامل مع التحديات المتعلقة بالموارد البشرية وكيفية استثمار الفرص الابتكارية لتحسين أداء الفريق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

الفئة المستهدفة:
يستهدف هذا البرنامج مديري الموارد البشرية، المسؤولين عن إدارة الفرق البشرية، وأي فرد مهتم بتحسين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية باستخدام الابتكار.

أهداف البرنامج:

• التعرف على تأثير المخاطر على أداء الموارد البشرية وكيفية التصدي لها بشكل ابتكاري.
  - تعلم كيفية تحليل وتقييم المخاطر المحتملة في مجال الموارد البشرية.
  - استكشاف أساليب جديدة وابتكارية لتحسين استخدام الموارد البشرية.
  - تطوير مهارات اتخاذ القرارت الاستراتيجية للتعامل مع المخاطر المحتملة.
  
• - تعزيز قدرة الفريق على التكيف والابتكار في مواجهة التحديات المتعلقة بالموارد البشرية.
• محاور البرنامج:
• 
  - فحص كيفية تحليل وتقييم المخاطر المحتملة في سياق الموارد البشرية.
  - استكشاف أساليب جديدة وابتكارية لتحسين استخدام الموارد البشرية بشكل فعّال.
  - تعزيز مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية للتعامل مع المخاطر المحتملة.
  - تطوير قدرة الفريق على التكيف والابتكار في مواجهة التحديات المتعلقة بالموارد البشرية.